Spokojenost zaměstnanců ve výrobním oddělení nadnárodní společnosti – David Marx
David Marx
Bakalářská práce
Spokojenost zaměstnanců ve výrobním oddělení nadnárodní společnosti
Employee satisfaction in the production department of a multinational company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá oblastí spokojenosti zaměstnanců ve výrobním oddělení společnosti Z. Cílem práce je na základě vytvořeného dotazníkového šetření analyzovat jednotlivé oblasti, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců, a zároveň uvést návrhy na zlepšení aktuální situace, která je velmi ovlivněna pandemií covid-19. Teoretická část definuje základní faktory z oblasti řízení lidských zdrojů. …víceAbstract:
The bachelor's thesis deals with the topic of employee satisfaction in the production department of the company Z. The aim of the thesis is to analyze the individual areas that affect employee satisfaction, and to make suggestions for improving the current situation, which is greatly affected by the covid-19 pandemic. The theoretical part defines the basic factors in the field of human resource management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Marx, David. Spokojenost zaměstnanců ve výrobním oddělení nadnárodní společnosti. Liberec, 2021. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva