Projekt zvýšení motivace pracovníků vybraného oddělení nemocnice v Moravskoslezském kraji – Bc. Radek Jursa, DiS.
Bc. Radek Jursa, DiS.
Diplomová práce
Projekt zvýšení motivace pracovníků vybraného oddělení nemocnice v Moravskoslezském kraji
The Project to Increase the Motivation of Employees of the Selected Department of the Hospital in the Moravian-Silesian Region
Anotace:
Diplomová práce řeší možnosti zvýšení motivace zaměstnanců vybraného oddělení ne-mocnice v Moravskoslezském kraji. Práce se skládá z části teoretické a části praktické. V první části jsou shrnuty poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a motivace pracovníků, které jsou využity v analytické části. Výsledky z praktické části slouží jako východiska pro tvorbu projektu na zvýšení motivace pracovníků …víceAbstract:
This diploma thesis solves the possibility of increasing the motivation of the employees of the selected department of the hospital in the Moravian-Silesian Region. The thesis consists of theoretical part and practical part. The first part summarizes knowledge from the field of human resources management and motivation of the employees, which are used in the analytical part. The results from the practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JURSA, Radek. \textit{Projekt zvýšení motivace pracovníků vybraného oddělení nemocnice v Moravskoslezském kraji}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/a74h2v/.
Jak správně citovat práci
Jursa, Radek. Projekt zvýšení motivace pracovníků vybraného oddělení nemocnice v Moravskoslezském kraji. Zlín, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová