Metodika výběru pracovníků do vybrané společnosti

Bc. Lenka ZEMANOVÁ

Diplomová práce

Method of selecting employees in selected enterprise

Anotace:

Práce poukazuje na důležitost oblasti získávání, výběru, přijímání a následou adaptaci pracovníků, protože přijetím kompetentních a loajálních zaměstnanců a jejich následnou odbornou adaptací bude strategického cíle celé organizace dosaženo. Hlavním výsledkem práce bude vypracování metodického pokynu, jehož aplikace do praxe seznámí zúčastněné pracovníky s tímto postupem a současně přidá akcent problematice formalizovanými dokumenty a postupy.

Abstract:

The work point sout the importance of the area of recruitment, selection, hiring and subsequentadaptation of workers since the adoption of competent and loyal employees and their subsequent professional adaptation of the strategic goals of the entireorganization achieved. . The main result of the work will developmethodological instruction whose practic alapplication participating workers familiar with this procedure and also adds anaccent issue formalized documents and procedures.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, přijímání zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, asistenční služba, zdravotní asistence, assessment center

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2017

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 5. 2017
• Vedoucí: Ing. Alena Zábranská, Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management