Strategické řízení rozvoje města Hradec Králové – Bc. Iveta Jechová
Bc. Iveta Jechová
Bakalářská práce
Strategické řízení rozvoje města Hradec Králové
Strategic Management of the Hradec Králové City
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na strategické řízení rozvoje města Hradec Králové. První část je rozdělena na dvě kapitoly. V první kapitole jsou zachycena obecná východiska strategického řízení, proces dělení a výhody strategického řízení. Zmíněny jsou zde i nové trendy v řízení organizací veřejné správy. Druhá kapitola charakterizuje město Hradec Králové. Druhá část je zaměřena na řízení lidských zdrojů …víceAbstract:
The bachelor work is focused on strategic management of the Hradec Králové City. The first part of the bachelor work is divided into two sections. Basic concepts of strategic management, process of partition and advantages of strategic management are explained in the first one. New trends in public administration management are mentioned too. The second section characterizes the Hradec Králové City …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Aleš Horčička
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Jechová, Iveta. Strategické řízení rozvoje města Hradec Králové. Pardubice, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth