Přijímání zaměstnanců společnosti Synthesia, a.s.

Bc. Petra Kubíčková

Master's thesis

Recruitment of employees in the company Synthesia, a.s.

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřena na popis procesu získávání, výběru a přijímání pracovníků ve společnosti Synthesia, a.s. Teoretická část práce je věnována popisu všech personálních činností se zaměřením na získávání, výběr a přijímání pracovníků. V praktické části je představena společnost a popsán daný proces probíhající v této společnosti. V rámci praktické části je provedena analýza současného personálního stavu ve společnosti spolu s analýzou výstupů za sledované období od roku 2009 do roku 2011. V závěru této části je zhodnocen celý proces spolu s návrhy pro zlepšení.

Abstract:

This thesis is focused on describing the process of acquisition, selection and recruitment of employees in the company Synthesia, as The theoretical part is devoted to describing of all personnal activities with a focus on the acquisition, selection and recruitmen of employees. In the practical part is then presented and described the process in this company. There is also an analysis of the current staffing situation in the company together with an analysis of outcomes over the period from 2009 to 2011. At the end of this section is then evaluated the whole process together with suggestions and recommendations.

Kľúčové slová

Řízení lidských zdrojů, personální činnosti, personální plánování, získávání pracovníků, výběr pracovníků, přijímání pracovníků, adaptace.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2012
• Vedúci: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management