Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources – Jiří MÁCHA
Jiří MÁCHA
Bakalářská práce
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Analysis of the possibilities of using artificial intelligence in the field of human resources
Anotace:
Moderní technologie skrývají obrovský potenciál, který může navždy změnit způsob, jakým personalisté vykonávají svou práci. O tom, že umělá inteligence bude hrát klíčovou roli v tomto vývoji, nemůže být pochyb. Tato práce se zabývá výzkumem možností využití umělé inteligence v oblasti human resources prováděným formou internetového dotazníku a kvalitativního rozhovoru s personalistkou z české pobočky …víceAbstract:
Modern technology holds great potential to change the way HR professionals do their jobs. There can be no doubt that artificial intelligence will play a key role in this development. The thesis focuses on research of the possibilities of using artificial intelligence in the field of human resources, conducted in the form of an online questionnaire and a qualitative interview with HR manager from the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Ladislav Beránek, CSc., MBA
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MÁCHA, Jiří. \textit{Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/cp4okv/.
Jak správně citovat práci
MÁCHA, Jiří. Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources. České Budějovice, 2024. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Název
Vložil
Vloženo
Práva