Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku – Mgr. Petra Adámková
Mgr. Petra Adámková
Bakalářská práce
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Motivation of employess in a company
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu způsobů stimulace zaměstnanců. Teoretická část je věnována pojmu motivace, existujícím teoriím pracovní motivace a typologii stimulačních prostředků. Praktická část práce zkoumá s využitím techniky rozhovoru, písemného dotazování a pozorování motivaci zaměstnanců v konkrétním podniku a stimulační prostředky užívané vedením tohoto podniku. Cílem práce je tedy …víceAbstract:
The subject of this bachelor thesis is to analyse methods of employee stimulation. The theoretical part of the thesis deals with the concept of motivation, the existing theories of work motivation as well as the typology of stimulation instruments. The practical part of the thesis, based on interviews, questionnaires and observations, concentrates on motivation of employees in a chosen company and …víceKlíčová slova
motivace pracovní motivace pracovní spokojenost pracovní výkon stimulace odměňování hodnocení motivační systém zaměstnanecké benefity řízení lidských zdrojů motivation work motivation job satisfaction work performance stimulation remuneration evaluation incentive system employee benefits human resources management
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 2. 2013
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/vgtix/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2013
- Vedoucí: Bc. Ing. Eva Lysoňková
- Oponent: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda