Personální práce v organizaci sociálních služeb - Charita Ostrava

Svatava KÖHLEROVÁ

Diplomová práce

Human resourcing in Welfare services organization - Charita Ostrava

Anotace:

Cílem diplomové práce je deskripce a analýza základních personálních činností v záměrně zvolené neziskové organizaci, jenž v našem regionu poskytuje od roku 1993 obsáhlou škálu sociálních služeb. Výzkumná část diplomové práce hledá odpověď na otázku, jakým způsobem je realizována personální činnost v této organizaci a zda je v souladu s platnou legislativou. Výstupem výzkumu je ujištění, že personální procedury, které aplikuje management této organizace, jsou v souladu s teoretickými poznatky ve většině oblastí personální práce, pouze v některých dílčích etapách personálních funkcí, je patrné, že by zaměstnanci přivítali změny a nové podněty ze strany zaměstnavatele. Závěr objasní komparace teoretické a praktické části diplomové práce, poznatky výzkumu a také možná doporučení, která by byla vhodná aplikovat v praxi.

Abstract:

The aim of this thesis is to describe and analyze the basic personal activities in purposely chosen non-profit organization, which provide a comprehensive range of social services in our region since 1993, to help people resolve their difficult social situation. The research part of the thesis seeks to answer the question how it is implemented personnel work in this organization and whether it is in accordance with current legislation. The outcome of the research is finding that personnel procedures, which management applie to this organization and they are consistent with theoretical knowledge in most areas of personnel work only in some individual stages of HR functions, it is clear that employees would welcome the changes and new initiatives by the employer. Conclusion illustrates the comparison of theoretical and practical part of the thesis, research findings and possible recommendations that would be suitable in practice.

Klíčová slova

organizace, zaměstnanec, personální řízení, řízení lidských zdrojů, management, neziskové organizace, sociální služby, sociální práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016

Zveřejnit od: 15. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc.Dr.Ing. Hana Filipczyková

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Management organizací služeb sociální práce