Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci – Jana Berková
Jana Berková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci
Specifics of human resources management in humanitarian aid
Anotace:
Tato absolventská práce se zabývá specifiky řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci. Hlavním cílem této práce bylo identifikovat specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci prostřednictvím kompilace. Teoretická část vysvětluje pojmy: humanitární krize, humanitární pomoc, účastníci humanitární pomoci, Humanitární charta a Minimální standardy pro poskytování humanitární pomoci a projektový …víceAbstract:
The present graduate thesis deals with the specifics of human resources management in humanitarian aid. The main aim of this thesis was to identify the specifics of human resources management in humanitarian aid through compilation. The theoretical part explains the terms: humanitarian crises, humanitarian aid, actors of humanitarian aid, Humanitarian Chapter and Minimum Standards in Humanitarian Response …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015
Identifikátor:
http://is.caritas-vos.cz/th/13371/caritas_v/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedoucí: Mgr. Ing. Jan Říkovský
- Oponent: Mgr. Dita Palaščáková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: CARITAS - Vyšší odborná škola sociální OlomoucCARITAS - Vyšší odborná škola sociální Olomouc
vyšší odborný program / obor:
Sociální práce a sociální pedagogika / Sociální a humanitární práce
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth