Projekt ke zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Bc. Michaela Mandíková
Bc. Michaela Mandíková
Master's thesis
Projekt ke zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Project to Improve Human Resources Management in Selected Organization
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá systémem řízení lidských zdrojů v příspěvkové organizaci. Teoretická část definuje oblast řízení lidských zdrojů, popisuje nástroje jejich řízení a jednotlivé činnosti řízení lidských zdrojů. Součástí teoretické části je literární rešerše o personálním auditu. V praktické části je provedena analýza současného systému řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci s odhalením …viacAbstract:
This diploma thesis is focused on human resource management in a contributory organization. The theoretical part defines the area of human resources management, describes tools for human resources management and particular parts of it. The theoretical part also includes literary research of personal audit.A project will be proposed to eliminate weaknesses and increase employee motivation and satisfaction …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 8. 2020
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Mandíková, Michaela. Projekt ke zlepšení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Health Services Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda