Posouzení hodnocení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti – Karolína Vavrečková
Karolína Vavrečková
Diplomová práce
Posouzení hodnocení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Performance Appraisal and Employee Remuneration in a Selected Company
Anotace:
Cílem diplomové práce je nastínit řešení problémů v oblasti současného hodnocení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Pro dosažení stanoveného cíle bylo použito literární rešerše, dotazníkového šetření, pozorování a strukturovaných rozhovorů. V práci byly poskytnuty návrhy, které by jsou směřovány ke zlepšení zjištěné situace hodnocení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to make suggestion solutions of problems in present condition of performance appraisal and employee remuneration in a selected company. In the thesis are used literary research, questionnaire survey, observation and interviews. The thesis provides proposals which be intended for improvement ascertained situation in company. Provided proposals should be implement in …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/127851
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
- Vedoucí: Jiří Bláha
- Oponent: Zdeňka Ultmannová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VAVREČKOVÁ, Karolína. \textit{Posouzení hodnocení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/evoi7x/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko