Jiří Horáček
Bachelor's thesis
Odměňování zaměstnanců v organizaci
Abstract:
Bakalářská práce zkoumá systém odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část práce je zaměřena na objasnění základních teoretických pojmů v oblasti odměňování zaměstnanců. V praktické části je představen podnik, kterého systém odměňování je zkoumán. Na základě výsledků z dotazníkového šetření …moreAbstract:
The bachelor thesis examines the employee remuneration system in a selected company in order to assess the current situation, identify possible opportunities for improvement and propose appropriate solutions. The theoretical part of the thesis focuses on clarifying the basic theoretical concepts in the field of employee remuneration. The practical part introduces the Enterprise whose remuneration system …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 12. 2022
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/koqa5/
Thesis defence
- Date of defence: 26. 1. 2023
- Supervisor: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
- Reader: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Pavlína Kolářová -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová