Řízení motivace a její význam pro pracovní výkonnost zaměstnanců v podniku – Bc. Ngoc Tram Vu
Bc. Ngoc Tram Vu
Diplomová práce
Řízení motivace a její význam pro pracovní výkonnost zaměstnanců v podniku
Motivation management and its importance for work performance in a company
Anotace:
Diplomová práce na téma Řízení motivace a její význam pro pracovní výkonnost zaměstnanců v podniku se zabývá problematikou efektivního řízení vnitřní a vnější motivace zaměstnanců za účelem efektivnějšího výkonu práce zaměstnanců. Teoretická východiska diplomové práce se zaměřují na teorie motivace mnoha autorů, psychologické aspekty motivace a v neposlední řadě na trendové motivační nástroje a jejich …víceAbstract:
The master thesis "Motivation management and its importance for work performance in a company" deals with effective intrinsic and extrinsic employee motivation management to enhance workplace productivity. The theoretical framework focuses on various theories of motivation, psychological aspects of motivation and last but not least on contemporary motivational tools and their applications among Czech …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2021
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/vmwqn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2021
- Vedoucí: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
- Oponent: Ing. Andrea Tomášková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth