Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku – Veronika Turinská
Veronika Turinská
Bachelor's thesis
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Analysis of the evaluation system and work performance in the selected company
Abstract:
Cílem bakalářské práce byla analýza hodnocení pracovníků a pracovního výkonu v drogerii DM. Pomocí rozhovoru s vedoucí osobou byl objasněn manažerský pohled na hodnocení. Z pohledu zaměstnanců byl zjišťován přístup hodnocení pomocí dotazníkového šetření, kdy na rozdané dotazníky zodpovědělo celkem 31 osob, z toho 30 žen a pouze jeden muž. Respondenti byli ve věku od 22 let do věku 57 let. Z dotazníků …moreAbstract:
The aim of the bachelor thesis was to analyze the evaluation of employees and work performance in the drugstore DM. Through an interview with the leader, the managerial view of evaluation was clarified. From the point of view of employees, the evaluation approach was ascertained by means of a questionnaire survey, in which a total of 31 persons answered the distributed questionnaires, of which 30 were …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 6. 2022
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/vy2u2/
Thesis defence
- Date of defence: 29. 8. 2022
- Supervisor: Ing. Iveta Kmecová, PhD.
- Reader: Ing. Jitka Brodská
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TURINSKÁ, Veronika. \textit{Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2022. Available from: https://theses.cz/id/fdf2h1/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Business Economics / Business Economics
Theses on a related topic
-
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
The Effect of Competitive and Inter-Team Competitive Gamification on Work Engagement, Performance, and Performance Rating
Alice Školoudíková -
Performance management v organizaci
Jindra Bruderová -
Hodnocení pracovního výkonu - případová studie
Matúš Červenák -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi