Úloha lidského faktoru v marketingovém řízení podnikatelského subjektu – Bc. Dominik Havel
Bc. Dominik Havel
Diplomová práce
Úloha lidského faktoru v marketingovém řízení podnikatelského subjektu
The Rolle of Human Factor in Marketing Oriented Business Entity
Anotace:
Diplomová práce se zabývá teorií řízení lidských zdrojů v organizaci. Zaměřuje se jak na vývoj a historii personální práce, tak také na jednotlivé přístupy k personálnímu řízení. V práci jsou detailně rozpracovány nástroje řízení lidských zdrojů. Velká část práce je věnována motivaci pracovníků, vzdělávání a hodnocení. V praktické části je pozornost zaměřena na mezinárodní společnost operující v automobilovém …víceAbstract:
The diploma thesis covers theories of human resources management in an organization. It deals as with development and history of personnel work as with particular approaches to the personnel management. There are described tools of human resource management in detail. A great deal of work is dedicated to personnel motivation, education and evaluation. The practical part of the diploma thesis is concerned …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2016
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ywcwp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2016
- Vedoucí: Ing. Miloslav Vaňák
- Oponent: PhDr. Marek Matějka
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda