Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci pohledem českých humanitárních pracovníků – Jana BERKOVÁ
Jana BERKOVÁ
Bakalářská práce
Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci pohledem českých humanitárních pracovníků
Specifics of human resources management in humanitarian aid according to Czech aid workers
Anotace:
Práce se zabývá specifiky řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci z pohledu humanitárních pracovníků. Cílem práce tedy bylo zjistit, jaká jsou specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci pohledem českých humanitárních pracovníků. Teoretická část vysvětluje pojem řízení lidských zdrojů a jednotlivé oblasti řízení lidských zdrojů, multikulturní týmy a řízení multikulturních týmů, pojem …víceAbstract:
The present thesis deals with the specifics of human resources management in humanitarian aid according to aid workers. Thus, the aim of the thesis was to discover the specifics of human resources management in humanitarian aid according to Czech aid workers. The theoretical part explains the term 'human resources management' and individual areas of human resources management, 'multicultural teams …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2015
Zveřejnit od: 25. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Mgr. Jan Říkovský
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BERKOVÁ, Jana. \textit{Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci pohledem českých humanitárních pracovníků}. Online. Bakalářská práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Cyrilometodějská teologická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/fjxd22/.
Jak správně citovat práci
BERKOVÁ, Jana. Specifika řízení lidských zdrojů v humanitární pomoci pohledem českých humanitárních pracovníků. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 25.3.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 25. 3. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Mezinárodní sociální a humanitární práce
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Název
Vložil
Vloženo
Práva