Prokrastinace a syndrom vyhoření v práci

Bc. Roman Krčmář, DiS.

Diplomová práce

Procrastination and burnout syndrome at work

Anotace:

Diplomová práce Prokrastinace a syndrom vyhoření v práci se zabývá problemati-kou teoretického vymezení a vzájemné korelace dvou psychologických jevů, které se vy-skytují u zaměstnanců a vzhledem k tomu, že mají negativní vliv na pracovní výkonnost, dotýkají se i ekonomiky firmy. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části bude na základě informací z odborné literatury předložena informační platforma pro výzkumné šetření. Budou v ní ve třech hlavních kapitolách rozebrány pojmy „syndrom vyhoření“ a „prokrastinace“ a dále se bude text věnovat prevenci těchto dvou psychologických jevů. V praktické části bude na tyto informace navázáno realizací vlastní-ho výzkumného šetření, které bude provedeno prostřednictvím standardizovaných dotazní-ků Maslach Burnout Inventory a Procrastination at Work Scale. V rámci interpretace získa-ných údajů budou vyhodnoceny stanovené hypotézy, které se budou týkat vzájemné kore-lace mezi různými aspekty sledovaných proměnných. Z tohoto výzkumu vzejde nejen zjiš-tění, zda existuje nějaká statisticky významná souvislost mezi sledovanými proměnnými, ale i konkrétní doporučení pro praxi.

Abstract:

Diploma thesis Procrastination and burnout syndrome at work deals with the theoretical definition and mutual correlation of two psychological phenomena that occur in employees and because they have a negative impact on work performance, they also affect the compa-ny economy. The thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part, the information platform for the research will be presented based on information from the literature. In the three main chapters, the terms “burnout syndrome” and “procrastination” will be discussed and the text will focus on the prevention of these two psychological phe-nomena. In the practical part, this information will be followed by the implementation of its own research, which will be conducted through standardized questionnaires Maslach Burnout Inventory and Procrastination at Work Scale. The interpretation of the obtained data will evaluate the hypotheses that will be related to the correlation between different aspects of the monitored variables. This research will not only determine whether there is any statistically significant relationship between the monitored variables, but also specific recommendations for practice.

Klíčová slova

burnout, coping, prevence prokrastinace, prevence syndromu vyhoření, prokrastinace, psychologie práce, stres, syndrom vyhoření, zaměstnanci

Keywords

burnout, burnout syndrome, burnout syndrome prevention, coping, employees, procrastination, procrastination prevention, stress, work psychology

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ludmila Natovová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj