Pracovní podmínky zaměstnanců ČSA a.s.

Jakub Fuksa

Master's thesis

Working conditions of Czech airlines (ČSA a.s.) personnel

Anotácia:

Cílem práce je nastínit v úvodní části obecná teoretická východiska pracovních podmínek jakožto součásti personálních činností ve firmě a zároveň jako významný prvek oblasti pracovního práva. Úkolem praktické části je pak přiblížit specifika a legislativní úpravu letecké dopravy a práce v ní, charakterizovat společnost ČSA a.s. a její činnost a následně se zabývat podrobněji pracovními podmínkami jejích zaměstnanců s důrazem na práci mobilních pracovníků (pilotů a palubních průvodčí), kteří tvoří významnou a velice specifickou část personálu a jejichž pracovní podmínky, zejména pak charakter pracovní doby, podléhají zvláštní právní regulaci. Závěr práce je věnován zhodnocení personálních činností této společnosti a pracovních podmínek a některých dalších vybraných problémů v této oblasti.

Abstract:

The aim of the thesis is descreption and analysis of legislative regulation of working conditions in Czech republic and its special modification for the work in the air transport industry with practical application of these rules in Czech airlines. It also provides complex information about special atributes of work of air crews and characterizes Czech airlines human resource management.

Kľúčové slová

pracovní podmínky, řízení lidských zdrojů, pracovní právo, pracovní doba, ČSA, letecká doprava, personální činnosti

Keywords

Czech airlines, human resources, air transport, working conditions

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 12. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2010
• Vedúci: Jana Valentová
• Oponent: Lukáš Hovorka

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / odbor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo