Lucie ŠKARDOVÁ

Bachelor's thesis

Význam personálního plánování v organizaci

The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá významem personálního plánování pro organizaci a je rozdělena na dvě základní části. Úvodní teoretická část se věnuje seznámení s problematikou řízení lidských zdrojů, funkcemi personálního útvaru a jednotlivými personálními činnostmi. Druhá kapitola teoretické části této práce je zaměřena přímo na personální plánování a třetí kapitola obsahuje stručný popis plánovaného …more
Abstract:
This Bachelor thesis discusses the importance of the personnel planning at an organization and is divided into two parts. Preliminary theoretical part deals with human resources management, functions of the HR department and individual personnel activities. The second theoretical chapter of this work is directly focused on staff planning and the third chapter contains a brief description of the planned …more
 

Keywords

řízení lidských zdrojů personální plánování SWOT analýza
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2011
Identifier: 42008

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

ŠKARDOVÁ, Lucie. Význam personálního plánování v organizaci. Plzeň, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 13. 05. 2011

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
https://portal.zcu.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=42008 Reference to the local database file of the institution