Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci – Kateřina Honců
Kateřina Honců
Bachelor's thesis
Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci
Managing Personnel Activities in a Selected Nonprofit Organization
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá řízením personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci Centrum Kašpar se sídlem v Liberci. Cílem práce je charakterizovat neziskovou organizaci, popsat personální činnosti v ní uplatňované a podat návrhy a doporučení na rozšíření či zlepšení činnosti v personální oblasti. Bakalářská práce začíná částí teoretickou, s názvem literární rešerše, obsahující odborné pojetí …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the management of personnel activities in the selected nonprofit organization Centrum Kašpar, based in Liberec. The aim of this work is to characterize nonprofit organization, describe personnel activities applied in it and make suggestions and recommendations for enlargement or improvement in personnel activities. The bachelor thesis starts with the theoretical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 4. 2019
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Honců, Kateřina. Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci. Liberec, 2019. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Tourism
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights