Terezie Kutá

Master's thesis

Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci

Assessment of the Employee Training and Development System in a Selected Organization
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá posouzením systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Hlavním cílem této práce je analýza systému vzdělávání a rozvoje a dílčím cílem je posouzení vlivu vzdělávání zaměstnanců na jejich pracovní výkon na základě jejich subjektivního vnímání. S ohledem na cíl práce byly formulovány 3 výzkumné otázky, které byly ověřeny prostřednictvím výzkumných metod …viac
Abstract:
This thesis is about the assessment of the training and development system of employees in the selected organization. The main target is to analyze the current training and development system and as a secondary objective, to assess the impact of employees training on their job performance based on their subjective perception. Taking into account the objective of the thesis, 3 research questions were …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Lech Nierostek
  • Oponent: Radim Všolek

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita Ostrava