Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci

Jitka Mazurová

Bachelor's thesis

Analysis of human resource management in a selected organization

Anotácia:

Bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s. V první části jsou popsány základní pojmy managementu, řízení lidských zdrojů a jeho cíle, a charakteristika vybraných činností řízení lidských zdrojů. V druhé části jsou popsány činnosti řízení lidských zdrojů v organizaci Tesco Stores ČR, a.s. Obsahuje analýzu práce a vytváření pracovních úkolů, personální plánování, přijímání pracovníků, rozmísťování pracovníků a ukončení pracovního poměru, pracovních vztahů a kolektivního vyjednávání, pracovních podmínek, personálního informačního systému a personálního controllingu.

Abstract:

The bachelor thesis analyzes human resource management in Tesco Stores ČR a.s. The first part describes basic terms of management, human resource management and its goals, and characteristics of selected activities of human resource management. The second part describes human resource management activities in the organization Tesco Stores ČR a.s. It contains the analysis of the work and tasks creation, personal planning, hiring, placement of employers and quitting the employment contract, working relationships and collective agreements, working conditions, personal information system, and personal controlling.

Kľúčové slová

Management, řízení lidských zdrojů, lidské zdroje, Tesco Stores ČR a.s.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 6. 2019

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises