Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů – Rozálie LAMAČOVÁ
Rozálie LAMAČOVÁ
Bachelor's thesis
Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů
The Effects of Industry 4.0 on Human Resource Management
Abstract:
Hlavním cílem bakalářské práce je charakterizovat aktuální dopady Průmyslu 4.0 do oblasti lidských zdrojů v podnicích a navrhnout možná zlepšení aktuální situace. Pro splnění cíle byly osloveny podniky zpracovatelského průmyslu České republiky. Podrobná analýza společností byla provedena pomocí dotazníkového šetření. Základní údaje o oslovených respondentech byly zpracovány do grafů v programu Microsoft …moreAbstract:
The main purpose of this thesis is to analyse the state of human resource management in relation to Industry 4.0 used in the manufacturing industry in the Czech Republic. Another goal was to suggest possible improvements to the current situation. The detailed analysis of companies was carried out using a questionnaire survey. The basic facts about contacted respondents were processed into the graphs …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2023
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Jaroslav Vrchota, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
LAMAČOVÁ, Rozálie. \textit{Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/icbif9/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
LAMAČOVÁ, Rozálie. Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů. České Budějovice, 2023. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights