Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a. s., výrobní úsek Zlín – Ing. Kamil VYORAL
Ing. Kamil VYORAL
Master's thesis
Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a. s., výrobní úsek Zlín
Project of employee´s benefits improvement system in the MITAS a. s. company, production department Zlin
Abstract:
Cílem diplomové práce je navrhnout projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a. s. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část diplomové práce obsahuje úvod do problematiky řízení lidských zdrojů, řízení odměňování a zaměstnaneckých výhod. Úvod praktické části je věnován představení společnosti MITAS a. s., dále je provedena personální analýza, analýza …moreAbstract:
The aim of my diploma thesis is to propose a project to improve the system of employee benefits in MITAS company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical includes an introduction to the topic of human resources management, management of compensation and employee benefits. The outset of the practical part adresses to the MITAS company business activities description …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 3. 5. 2010
Identifier:
14932
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2010
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VYORAL, Kamil. \textit{Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a. s., výrobní úsek Zlín}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2010. Available from: https://theses.cz/id/ij0xl8/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
VYORAL, Kamil. Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a. s., výrobní úsek Zlín. Zlín, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda