Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter & Gamble – Bc. Jitka Čadková
Bc. Jitka Čadková
Diplomová práce
Sociální klima a řízení lidských zdrojů ve společnosti Volkswagen a Procter & Gamble
Social climate human recsources management in companies Volkswagen and Procter & Gamble
Anotace:
Práce analyzuje funkci sociálního klimatu a řízení lidských zdrojů v prostředí zahraniční firmy, která působí na českém trhu a v automobilce Volkswagen v Německu. Volkswagen AG je jednou z největších automobilek na světě. Ročně vyrobí až 6 200 000 automobilů, od těch nejmenších jako je Fox, Polo, až po ty největší, jako je Touareg, Phaeton. Automobilka tvoří jeden koncern ještě s dalšími devíti automobilkami …víceAbstract:
This thesis analyzes the function of social climate and of human resource management in two international companies, one of which is Procter & Gamble Rakona operating on the Czech market and the second is Volkswagen Ltd., German company producing automobiles. Further in this work, behavior of these two companies during the world economic crisis is compared. Volkswagen AG is one of the largest automobile …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2010
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/yohqa/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2010
- Vedoucí: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
- Oponent: Mgr. Markéta Jansová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth