Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity – Bc. Zdeněk Klim
Bc. Zdeněk Klim
Master's thesis
Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity
Methods of recruitment and selection of employees, applications and their limits
Anotácia:
Obsahem práce bylo napomoci jmenované společnosti při výběru zaměstnanců. Metody výběru zaměstnanců jsou popsány ve třech fázích. Těmito fázemi jsou 1. definování požadavků, ve kterých se popíše pracovní místo a požadavky na danou funkci, 2. oslovení uchazečů, zde se vyhodnocují různé zdroje uchazečů, a za 3. výběr nejvhodnějšího uchazeče pomocí pohovoru nebo testů schopností a dovedností.Abstract:
The content of this work was to assist appointed company with selection of employees. Personnel selection methods are described in three phases. These phases are: 1. definition of requirements, job descriptions and requirements for a given function, 2. addressing the candidates, various sources of applicants are being evaluated here. 3. Selection of the best candidate with help of personal interview …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/hqa5v/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2014
- Vedúci: PhDr. Hana Navarová, CSc.
- Oponent: Mgr. Stanislava Borejová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda