Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci – Veronika Šindelářová
Veronika Šindelářová
Bachelor's thesis
Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci
Recruitment, selection and adaptation of employees in selected company
Abstract:
Předkládaná práce se zaměřuje na proces vyhledávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti. Teoretická část, zpracovávána pomocí odborné literatury, pojednává v obecné rovině o řízení lidských zdrojů či personálních plánech, úkolech a činnostech. Dále jsou v ní konkrétně popsány procesy vyhledávání, výběru, adaptace a odměňování zaměstnanců, které slouží jako podklad k praktické části. Praktická …moreAbstract:
This thesis focuses on the process of recruiting, selecting and adapting employees in the company. The theoretical part which was developed with the help of specialized literature, deals in general terms with human resources management or personnel plans, tasks and activities. It also includes specifically described processes of recruitment, selection, adaptation and remuneration of employees, which …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 3. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
- Reader: Klára Margarisová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠINDELÁŘOVÁ, Veronika. \textit{Vyhledávání, výběr a~adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2024. Available from: https://theses.cz/id/jp4pxl/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
Ekonomika a management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Use of Data Science for Optimization of Human Resources Management
Sonja Kešelj -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
M.I.C.E. Tourism as a Human Resources Management Tool (Aplication Study AIESEC)
Kateřina Pacáková -
Impact of Technology in Human Resources
Osama Abdulrahman Ahmed Al-Tayyar
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights