Projekt odměňování pracovníků v dopravní firmě TQM - holding s.r.o.

Bc. Roman BRUSS

Master's thesis

Project of employees' remuneration in the transport company TQM - holding s.r.o.

Anotácia:

Ve své diplomové práci se zabývám systémem odměňování pracovníků. Poznatky a zkušenosti jsem získal v dopravní firmě TQM - holding s.r.o. Práci jsem rozdělil do tří větších částí. Nejprve v teoretické části charakterizuji odměňování a s ním související pojmy. V druhé části popisuji společnost TQM - holding s.r.o. a analyzuji systém odměňování řidičů a dispečerů provozu nákladní dopravy v této společnosti. Stěžejní projektová část obsahuje návrhy a zlepšení systému odměňování ve vybrané společnosti. Na závěr této části jsem navrhnul systém volitelných zaměstnaneckých výhod.

Abstract:

In my dissertation, I am dealing with the system of employees' remuneration. I have get the knowledge and experience in the transport company TQM - holding s.r.o.I have divided the dissertation into three major parts. Firstly, in the theoretical part, I characterise the remuneration and with it related terms. In the second part, I describe the TQM - holding s.r.o. company and analyse the system of remuneration of drivers and dispatchers of the haul service in this company. The principal project part contains proposals for improvement of actual remuneration system in the selected company.In conclusion of this part, I have offered the system of optional employees' amenities.

Kľúčové slová

odměňování pracovníků, řízení lidských zdrojů, mzda, prémie, TQM, holding s.r.o., zaměstnanecké výhody

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2006

Identifikátor: 3791

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2006

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economics and management / Management and Marketing