Srovnávací studie řízení lidských zdrojů ve veřejné správě a soukromém sektoru

Klára Nováková

Bakalářská práce

Comparative study of management of human resources in public administration and a private sector

Anotace:

Tato práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů ve veřejné správě a soukromém sektoru. Součástí je mimo jiné i srovnávací analýza spokojenosti zaměstnanců v obou sektorech. Cílem bakalářské práce je získat pomocí dostupné literatury co nejvíce ověřitelných teoretických poznatků o řízení lidských zdrojů a v praktické části pak vyhodnocením získaných informací z konkrétních organizací odpovědět na hlavní výzkumné otázky – Jakým způsobem je přistupováno k řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru na příkladu dvou organizací a čím se liší? Výstupem bakalářské práce je navržení změn v systému řízení lidských zdrojů v obou organizacích vzhledem k vyšší spokojenosti jak zaměstnanců, tak i zaměstnavatelů s ohledem na vzniklé náklady a přínosy.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the management of human resources in public administration and private sector. It includes a comparative analysis of job satisfaction of employees in both sectors. The aim of the bachelor thesis is to assemble maximum of reliable theoretical information concerning management of human resources based on accessible literature. In its practical part the bachelor thesis evaluates the information collected and intends to answer the main research questions - How is the management of human resources approached both in private and public sectors based on an example of two particular organisations and how does it differ? The output of the bachelor thesis is to propose changes in the system of the management of human resources in both organisations with regard to higher job satisfaction of both employees and employers and to the expenses or assets that have risen.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, personální činnosti, personalistika

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 8. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 9. 2015
• Vedoucí: doc. Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Fakulta informatiky a managementu

Bakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management