Bc. Lenka ZEMANOVÁ

Diplomová práce

Metodika výběru pracovníků do vybrané společnosti

Method of selecting employees in selected enterprise
Anotace:
Strategie řízení lidských zdrojů neboli personální strategie zdůrazňuje záměry organizace, které se týkají politik a postupů v řízení lidských zdrojů a jejich následným propojením se strategií organizace a naopak. Práce poukazuje na důležitost oblasti získávání, výběru, přijímání a následou adaptaci pracovníků, protože přijetím kompetentních a loajálních zaměstnanců a jejich následnou odbornou adaptací …více
Abstract:
Strategy of Human Resources management or Human Resources strategy highlights the organization purpose according to policy and practices in Human Resources management and their connection with organization's strategy and conversely. The thesis highlights the importance of recruitment and following adaptation of employees. Acceptance of competent and loyal employees and their following professional …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Alena Zábranská, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ZEMANOVÁ, Lenka. Metodika výběru pracovníků do vybrané společnosti. Ústí nad Labem, 2018. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická