Bc. Petra TAUŠOVÁ

Diplomová práce

Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku

Strategic management of human resources as a prerequisite for company competitiveness
Anotace:
Tato diplomová práce je na téma: Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku. Cílem práce je popsání současného stavu organizace a vytvoření návrhů pro podporu retence organizace. Teoretická část vymezuje pojmy, které jsou spjaté s tématy strategického řízení a řízení lidských zdrojů. V praktické části jsou aplikovány teoretické znalosti na provedení jednotlivých …více
Abstract:
This master's thesis examined Strategic management of human resources as a prerequisite for company competitiveness. The aim of the thesis is to describe the current state of the organization and to develop proposals for promoting organizational retention. The theoretical part defines the concepts that are related to the topics of strategic management and human resource management. In the practical …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

TAUŠOVÁ, Petra. Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku. Plzeň, 2023. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/