Využití osobnostních testů v rámci řízení pracovních týmů – Daniel Šikling
Daniel Šikling
Bakalářská práce
Využití osobnostních testů v rámci řízení pracovních týmů
Use of personality tests in the workplace
Anotace:
Bakalářská práce „Využití osobnostních testů v rámci řízení pracovních týmu“ je zaměřena na analýzu konkrétního podniku a jeho zaměstnanců. Práce je rozdělena na teoretickou, praktickou a návrhovou část. V teoretické části jsou poznatky o řízení pracovního výkonu, týmové spolupráci a osobnostních testech. V praktické části jsou pak aplikovány osobnostní testy v konkrétní společnosti. Na závěr byla …víceAbstract:
The goal of the thesis „Use of personality test in the workplace“ is focused on the analysis of a team in a selected company. The thesis is divided into three parts, theoretical part, practical part, and recommendations. The theoretical part aims at information about performance management, team cooperation, and personality tests. In the practical part, we are applying a personality test in the selected …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. MBA
- Oponent: Pavel Martof, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Řízení pracovního výkonu ve vybraném hotelu
Nikola Helekalová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský -
Motivace jako součást řízení pracovního výkonu
Pavla Nožičková