Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Michaela Jirků

Bachelor's thesis

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v České spořitelně, a. s. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. První část je teoreticko-metodologická. V této části je zpracována dostupná literatura na téma vzdělávání zaměstnanců a řízení lidských zdrojů. Jsou zde vysvětleny základní pojmy týkající se dané tématiky. Druhá, aplikační část se zaměřuje na zpracování charakteristiky České spořitelny. Hlavní náplň této části je způsob vzdělávání v organizaci. Názory zaměstnanců na podnikové vzdělávání jsou zmapovány a vyhodnoceny v dotazníku. V závěru bakalářské práce jsem zhodnotila a shrnula výsledky dotazníkového šetření, ke kterým jsem dospěla v aplikační části.

Abstract:

The thesis deals with the education of employees in the Česká spořitelna, Inc. The thesis is divided into two main parts. The first part is theoretical and methodological. This part is handled by the available literature on the topic of employee training and human resource management. There are explained basic concepts related to the topic. The second, the application part focuses on the processing characteristics of the Česká spořitelna. The main thrust of this part is a way of learning in the organization. Employees ‘view on corporate education are mapped and evaluated in the questionnaire. In conclusion, the thesis I evaluated and summarized the results of the questionnaire, which I reached in the application part.

Kľúčové slová

Vzdělávání, metody vzdělávání, vzdělávání zaměstnanců, řízení lidských zdrojů. Education, training methods, training of employees, human resource management

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 2. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2015
• Vedúci: Ing. Julie Tužová
• Oponent: Ing. Mgr. Adéla Dvořáková

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management