Bc. Jitka ZEZULKOVÁ

Bachelor's thesis

Analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Magneton, a. s.

Analysis of human resource management in MAGNETON a. s.
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na specifikaci řízení lidských zdrojů. Zabývá se jeho vývojem, cíli a podobami. K rozboru činností spjatých s tímto problémem je využit diagnostický model přístupu k řízení lidských zdrojů. Na jeho základě jsou činnosti rozděleny na hodnocení podmínek, stanovení cílů, formování vnější a vnitřní pracovní síly, rozvoj, školení a odměňování pracovníků, zaměstnanecké vztahy …more
Abstract:
The bachelor thesis is focused on specification of human resource management. It considers its development, targets and shapes. The diagnostic model of access to management of human resources is used to analyse of activities related to this problem. On its base the activities are dispensed to rating of conditions, setting targets, forming outside and inside labor force, expansion, training and rewarding …more
 

Keywords

řízení lidských zdrojů diagnostický model motivace školení rozvoj zaměstnanecké vztahy
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2005
Accessible from:: 20. 5. 2005
Identifier: 1732

Thesis defence

  • Date of defence: 16. 6. 2005

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

ZEZULKOVÁ, Jitka. Analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Magneton, a. s.. Zlín, 2005. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 20. 05. 2005

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 20. 5. 2005 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=1732 Reference to the local database file of the institution