Digitalizace personálních dat ve vybrané firmě – Simona PUCOVÁ
Simona PUCOVÁ
Bakalářská práce
Digitalizace personálních dat ve vybrané firmě
Digitization of personal data in the selected company
Anotace:
Tato práce se zabývá tím, jak personalisté zpracovávají osobní údaje a popisuje návrh inovativního opatření pod názvem e-file ke zvýšení efektivity personálních procesů. Projekt e-file je převod papírových osobních složek zaměstnanců do digitální podoby, který přispívá ke zjednodušení a zrychlení procesů celé personalistiky. Přístup k osobním složkám zaměstnanců lze umožnit všem potřebným oprávněným …víceAbstract:
This thesis examines how human resources (HR) professionals process personal data and to propose an innovative measure named e-file to increase the efficiency of HR processes. The e-file is the conversion of paper personnel files of employees into the digital form, which contribute to the simplification and acceleration of the entire HR processes. The access to personal files of employees can be allowed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: RNDr. et PhDr. Jan Fiala, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PUCOVÁ, Simona. Digitalizace personálních dat ve vybrané firmě. České Budějovice, 2022. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Bulánová, L.
20. 4. 2022