Pracovní podmínky pohledem sociálních pracovníků zajišťujících agendu příspěvku na péči

Lucie Švarcová

Bachelor's thesis

Working Conditions from the Perspective of Social Workers Securing Care Allowance Agenda

Abstract:

Předkládaná bakalářská práce přináší odpovědi na otázky, jak sociální pracovníci agendy příspěvku na péči nahlíží na své pracovní podmínky, zda a jakým způsobem se promítají do jimi vykonávané práce a jak by podle nich měly vypadat ideální pracovní podmínky. Na problém je nahlíženo z perspektivy výkonu profese sociálního pracovníka agendy příspěvku na péči, dávky sociální pomoci příspěvek na péči a pracovních podmínek s akcentem na jednotlivé oblasti zaměřené na zkoumané jedince. Pro zodpovězení otázek bylo využito kvalitativní výzkumné šetření, realizované za pomocí polostrukturovaných rozhovorů. Z výsledků výzkumů je možné vidět, že pracovní podmínky na zkoumaných pozicích nejsou ideální. Pracovníci popisují množství těch nevyhovujících, avšak stále zde nachází i pozitiva, která je motivují k setrvání. Naše zjištění lze využít zejména v oblasti doporučení pro zlepšení pracovních podmínek vycházejících z výpovědí informantů výzkumu.

Abstract:

The submitted bachelor thesis provides answers to the questions of how the social workers of the care allowance agenda look at their working conditions, whether and how they are reflected into their work and how should look like ideal working conditions according them. The problem is viewed from the perspective of the profession of social worker of care allowance agenda, social assistance benefits care allowance and working conditions with an emhasis on invidual areas focused on researched individuals. A qualitative research survey, carried out with the help of semi-structured interwiews, was used to answer the questions. It is possible to see from the research results that working conditions in the researched position are not ideal. Workers describes a number of unsatisfactory ones, but they still find the positives that motivate them to stay. Our findings can be used especially in the area of recommendations for improving working conditions based on the statements of informants research.

Keywords

sociální pracovník, příspěvek na péči, úřad práce, klient, pracovní podmínky, kvalitativní výzkum, situační analýza

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2022

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Radana Kroutilová Nováková, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Bachelor programme / field:
Social Pedagogy / Social pedagogy