Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Bucyrus Czech Republic, a.s. – Petra Fialová
Petra Fialová
Bakalářská práce
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Bucyrus Czech Republic, a.s.
Employee Recruitment and Selection Process in the Bucyrus Czech Republic, a.s. Company
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Bucyrus Czech Republic, a.s. Práce je rozdělena do tří částí. První část pojednává o teoretických poznatcích procesu získávání a výběru zaměstnanců. Tato kapitola zmiňuje zdroje možných uchazečů, způsoby jejich oslovení a nejčastěji užívané výběrové metody. Druhá část popisuje společnost a analyzuje vlastní proces …víceAbstract:
This bachelor thesis is focused on employee recruitment and selection process in the Bucyrus Czech Republic, a.s. company. The thesis is divided into three parts. The first part deals with theoretical knowledge in the process of recruitment and selection. This chapter refers to sources candidates, ways of addressing them and the most common selection methods. The second part describes the company and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2011
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/85669
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2011
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Adam Mikula
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FIALOVÁ, Petra. \textit{Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Bucyrus Czech Republic, a.s.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/p66j3x/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv trhu práce na náborové a výběrové metody
Aneta Švecová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA -
Translation of texts from the field of human resources with a commentary and glossary
Petra POTŮČKOVÁ -
New Methods in Human Resources Management
Yuliya Ibragimova -
Nové metody personální práce
Radka Jircová