Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci ve Zlínském regionu.

Jan Svačina

Bakalářská práce

Work Satisfaction in the Selected Organization in the Zlín Region

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu pracovní spokojenost zaměstnanců Magistrá-tu města Zlína. Na základě primárních informací získaných od zaměstnanců Magistrátu formou dotazníkového šetření zkoumané faktory pracovní spokojenosti, a to plat a odměna, příležitost k propagaci, vztahy k přímému nadřízenému, peněžité a nemonetární výhody, ocenění, znání a odměňování za dobrou práci, provozní pravidla a postupy, spolupracovníci, úkoly, komunikace uvnitř organizace. Východiskem pro tvorbu dotazníku byla struktura standardizovaného dotazníku Job Satisfaction Survey. Na základě získaných informací jsou v bakalářské práci formulovány návrhy a doporučení v oblasti preferencí finančních a nefi-nančních benefitů zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the analysis of job satisfaction of employees of the City Hall of Zlín. Based on the primary information obtained from the employees of the City Hall in the form of a questionnaire survey, the examined factors of work satisfaction, na-mely salary and remuneration, opportunity for promotion, relationships with direct superior, monetary and non-monetary benefits, valuation, recognition and reward for good work, operating rules and procedures, collaborators, tasks, communication within the organizati-on. The starting point for the questionnaire was the structure of the standardized Job Satis-faction Survey. Based on the obtained information, the bachelor thesis formulates sugges-tions and recommendations in the area of preferences of financial and non-financial bene-fits of employees.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, personální management, pracovní spokojenost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ilona Kočvarová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře