Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku – Bc. Iveta HOFMANOVÁ
Bc. Iveta HOFMANOVÁ
Master's thesis
Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku
The enterprise management with focus on personnel management in selected medium-sized enterprise
Anotácia:
Název tématu diplomové práce je Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku. Hlavním cílem diplomové práce je analyzovat současný stav managementu podniku se zaměřením na personální management, navrhnout řešení současných problémů a možnosti zlepšení stávající situace. Pro analýzu managementu podniku a personálního managementu byly použity dvě výzkumné metody …viacAbstract:
The name of the topic of this diploma thesis is The enterprise management with focus on personnel management in selected medium-sized enterprise. The main tasks of the thesis is to analyse the current situation of the enterprise management with focus on personnel management and to propose solutions to current problems and opportunities for improvement of the current situation. For analysis of the enterprise …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014
Zverejniť od: 30. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Dagmar Bednářová, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HOFMANOVÁ, Iveta. \textit{Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku}. Online. Diplomová práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Economics. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/pqf11s/.
Jak správně citovat práci
HOFMANOVÁ, Iveta. Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku. Č. Bud., 2014. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Management of Commerce
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Názov
Vložil
Vložené
Práva