Adaptace žen na trhu práce po rodičovské dovolené. Případová studie účetnictví – Linda Ernestová
Linda Ernestová
Bakalářská práce
Adaptace žen na trhu práce po rodičovské dovolené. Případová studie účetnictví
Adaptation of women in the labour market after parental leave. Case study of accounting.
Anotace:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na adaptaci žen - matek na českém trhu práce po návratu do pracovního režimu účetní po absolvování rodičovské dovolené. Cílem práce je zjistit a analyzovat, jakým pracovním změnám čelí ženy v oboru účetní po návratu zpět na trh práce po rodičovské dovolené a jaký mají tyto změny vliv na ženu samotnou a celou její rodinu jak z ekonomického, tak psychologického pohledu …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the adaptation of women - mothers in the Czech labour market after returning to the work regime of accountants after completing parental leave. The aim of this thesis is to find out and analyse what work changes women in the field of accounting face after returning back to the labour market after parental leave and what impact these changes have on the woman herself …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/93569
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2024
- Vedoucí: Ivana Lukeš Rybanská
- Oponent: Daniela Pauknerová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/93569
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Alice Rutková -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Firemní školky v kontextu opatření harmonizace práce a rodiny
Pavlína Holešovská