Nábor pracovníků na sociální síti LinkedIn v prostředí významných evropských firem – Daniel Žampa
Daniel Žampa
Bachelor's thesis
Nábor pracovníků na sociální síti LinkedIn v prostředí významných evropských firem
Labor Recruitment on Social Network LinkedIn Conducted in Top European Companies
Abstract:
Bakalářská práce analyzuje využívání sociálních sítí se zaměřením na profesní síť LinkedIn a jeho využití pro náborové činnosti. Práce analyzuje konkrétní využívání sociálních sítí u části firem z žebříčku Czech TOP 100 českých firem dle tržeb za rok 2015 a blíže popisuje využívání sítě LinkedIn. Výsledky obsahové analýzy ukazují, že firmy využívají alespoň jednu sociální síť v 80 % případů. Nejčastěji …moreAbstract:
This Bachelor thesis analyzes social networks usage with a focus on the LinkedIn professional network and its application in recruitment activities. The work analyzes specific use of social networks by a group of companies from the TOP100 and aims in greater detail on the use of LinkedIn. Content analysis results show that companies use at least one social network at 80% of companies. Most commonly …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2017
Identifier:
http://evskp.uhk.cz/eB9627
Thesis defence
- Date of defence: 26. 5. 2017
- Supervisor: doc. Ing. Pavel Bachmann, Ph.D.
- Reader: Mgr. Margareta Münsterová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŽAMPA, Daniel. \textit{Nábor pracovníků na sociální síti LinkedIn v prostředí významných evropských firem}. Online. Bachelor's thesis. Hradec Králové: University of Hradec Králové, Faculty of Informatics and Management. 2017. Available from: https://theses.cz/id/qf4l1o/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Hradec KrálovéUniversity of Hradec Králové
Faculty of Informatics and ManagementBachelor programme / field:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights