Řízení lidských zdrojů - jejich rozvoj a vzdělávání ve vybraném podniku – Michaela KOVÁŘOVÁ
Michaela KOVÁŘOVÁ
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů - jejich rozvoj a vzdělávání ve vybraném podniku
Human Resources Management, Development and Education in an Organization
Anotace:
Tato práce se zabývá řízením lidských zdrojů, vzděláváním a rozvojem zaměstnanců v podniku. Cílem bakalářské práce je specifikace požadavků na řízení lidských zdrojů v souvislosti se znalostní ekonomikou ve vybraném podniku, zaměření na jejich rozvoj a vzdělávání. V praktické části se pomocí dotazníkového šetření zjišťuje, jaký mají zaměstnanci postoj ke vzdělávání v podniku a jak působí vzdělávání …víceAbstract:
This thesis is focused on Human Resource Management, education and development of employees in the company. The goal of the bachelor thesis is specification of requirements for Human Resources Management in connection with the knowledge economy in the chosen company, with particular focus on their development and education. In the practical part, the questionnaire survey ascertains the employees attitudes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOVÁŘOVÁ, Michaela. \textit{Řízení lidských zdrojů - jejich rozvoj a vzdělávání ve vybraném podniku}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/r22bik/.
Jak správně citovat práci
KOVÁŘOVÁ, Michaela. Řízení lidských zdrojů - jejich rozvoj a vzdělávání ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2018. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva