Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí – Ing. Renata Čuhlová, BA(Hons)
Ing. Renata Čuhlová, BA(Hons)
Doctoral thesis
Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí
Organisational Mobility of Human Capital and Intercultural Environment
Abstract:
Téma disertační práce reflektuje rostoucí trend globalizace a internacionalizace lidských zdrojů, která se zintenzivňuje nejen v rámci podnikového prostředí. Práce se zabývá koncepty vysílání pracovníků do zahraničí a jejich adaptace v cizí kultuře, které pro firmu představují finančně nákladné procesy. Stanoveným cílem práce je určení celistvého metodického postupu interkulturní přípravy vyjíždějícího …moreAbstract:
The topic of the dissertation thesis reflects the growing trend of globalization as well as internationalization of human sources that also becomes more intense in terms of corporate sector. The thesis deals with a concepts of expatriation and adaptation of assigned employees in foreign culture that both represent expensive processes for a company. The stated goal of the thesis is to determinate a …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 9. 2017
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ČUHLOVÁ, Renata. \textit{Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Liberec: Technical University of Liberec, Faculty of Economics. 2017. Available from: https://theses.cz/id/rqem9h/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Čuhlová, Renata. Podniková mobilita lidského kapitálu a interkulturní prostředí. Liberec, 2017. disertační práce (Ph.D.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights