Personálny marketing IT spoločností v online prostredí a na sociálnych sieťach

Bc. Mária Moravčíková

Diplomová práce

HR marketing IT společností v online prostředí a na sociálních sítích

Anotace:

Moravčíková, M. HR marketing IT společností v online prostředí a na sociálních sítích. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2018.Diplomová práce se zabývá HR marketingem v IT společnostech v online prostředí a na sociálních sítích. Cílem práce je navrhnout marketingové doporučení pro náborovou politiku na sociálních sítích a online portálech pro firmy v oblasti informačních technologií v Brně. Kvalitativní výzkum je proveden prostřednictvím hloubkových rozhovorů s kandidáty, zaměstnanci a doplněn o rozhovor se zaměstnavateli. Na základě získaných primárních a sekundárních dat byly navrženy doporučení pro nábor subjektů pohybujících se na tomto trhu.

Abstract:

Moravčíková, M. HR marketing of IT companies in the online environment and on social networks. Thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2018.This diploma thesis deals with HR marketing in IT companies in the online environment and on social networks. The aim of the thesis is to propose marketing recommendations for recruitment policy on social networks and online portals for companies in the field of information technologies in Brno. Qualitative research is conducted throughout in-depth interviews with candidates, staff, and interview with employers. On the basis of obtained primary and secondary data obtained, recommendations for the recruitment of entities moving on this market have been proposed.

Abstract:

Moravčíková, M. HR marketing IT spoločností v online prostredí a na sociálnych sieťach. Diplomová práca. Brno: Mendelova univerzita v Brne, 2018.Diplomová práca sa zaoberá HR marketingom v IT spoločnostiach v online prostredí a na sociálnych sieťach. Cieľom práce je navrhnúť marketingové odporučenia pre náborovú politiku na sociálnych sieťach a online portáloch pre firmy v oblasti informačných technológií v Brne. Kvalitatívny výskum je prevedení prostredníctvom hĺbkových rozhovorov s kandidátmi, zamestnancami a doplnení o rozhovor so zamestnávateľmi. Na základe získaných dát primárnych a sekundárnych boli navrhnuté odporučenia pre nábor subjektov pohybujúcich sa na tomto trhu.

Klíčová slova

HR marketing, personální marketing, značka zaměstnavatele, personální management, programátoři, IT specialisté

Keywords

HR marketing, human resources marketing, employer branding, IT specialists, human resources management, developers

Klíčová slova

HR marketing, personálny management, značka zamestnávateľa, personálny marketing, IT špecialisti, programátori

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jana Turčínková, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický