Trainee program jako nástroj uplatnění absolventů vysokých škol v organizaci – Bc. Renata KŘÍŽKOVÁ
Bc. Renata KŘÍŽKOVÁ
Master's thesis
Trainee program jako nástroj uplatnění absolventů vysokých škol v organizaci
Trainee program used as a tool of placing graduates in the organization
Abstract:
Cílem této magisterské diplomové práce je navržení koncepce trainee programu pro organizaci XY. První část práce podává argumentační základ pro implementaci trainee programu v dnešních organizacích a popisuje jednotlivé personální procesy, které lze využít v trainee programu. Druhá část práce přibližuje aktuální formu spolupráce se studenty vysokých škol v organizaci XY a výsledky provedeného kvalitativního …moreAbstract:
The aim of this master's thesis is to design the system of the trainee programme for the organisation XY. The first part of the thesis provides an argumentative basis for the implementation of trainee programme in today's organisations as well as describes the individual HR processes that can be used in trainee programme. The second part of the thesis describes the current form of cooperation with …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2017
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Hana Bartoňková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KŘÍŽKOVÁ, Renata. \textit{Trainee program jako nástroj uplatnění absolventů vysokých škol v organizaci}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Faculty of Arts. 2017. Available from: https://theses.cz/id/sn2kbw/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KŘÍŽKOVÁ, Renata. Trainee program jako nástroj uplatnění absolventů vysokých škol v organizaci. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights