SYSTÉM HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI – Věra POKORNÁ
Věra POKORNÁ
Bachelor's thesis
SYSTÉM HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI
SYSTEM OF EMPLOYEES EVALUATION IN THE MANUFACTURING COMPANY
Anotácia:
Předmětem práce je systém hodnocení zaměstnanců ve výrobní společnosti. Úvod definuje cíl práce a první kapitoly představují zkoumanou výrobní společnost, certifikovaný systém kvality, procesní řízení lidských zdrojů a jejich požadavky. Čtvrtá kapitola analyzuje systém hodnocení zaměstnanců včetně vnitřních dokumentů a porovnává jej s teoretickými východisky odborných autorů. Výsledkům srovnání a návrhům …viacAbstract:
The subject of this thesis is the employee evaluation system in a manufacturing company. Introduction defines the objective of the work. The first chapters introduce surveyed manufacturing company, certified quality system, process management, human resources management and their requirements. The fourth chapter analyzes the employee evaluation system including internal documents and compares it with …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015
Zverejniť od: 27. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Markéta Šupplerová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
POKORNÁ, Věra. SYSTÉM HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová
Názov
Vložil
Vložené
Práva