Projekt změn v systému hodnocení pracovníků ve firmě PRESBETON Nova, s.r.o. – Ing. Petra HLOCHOVÁ
Ing. Petra HLOCHOVÁ
Master's thesis
Projekt změn v systému hodnocení pracovníků ve firmě PRESBETON Nova, s.r.o.
The Project of Changes in the System of the Employees' Evalutation in the Company PRESBETON Nova, s.r.o.
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá návrhem změn v systému hodnocení pracovníků ve firmě PRESBETON Nova, s.r.o. V teoretické části jsou zpracována teoretická východiska týkají-cí se řízení lidských zdrojů, hodnocení pracovníků, metod hodnocení a hodnotícího rozho-voru. V praktické části je provedena analýza současného stavu hodnocení pracovníků fir-my, vyjmenována pozitiva a negativa současného systému …moreAbstract:
This thesis deals with the proposal of changes in the system of the employees{\crq} evaluation in the company PRESBETON Nova, s.r.o. In the theoretical part, theoretical backgrounds concerning the human resources management, the employees´ evaluation, methods of the evaluation and the evaluative interview are compiled. In the practical part, the analysis of the current state of employees{\crq} evaluation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2009
Identifier:
11095
Thesis defence
- Date of defence: 26. 5. 2009
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HLOCHOVÁ, Petra. \textit{Projekt změn v systému hodnocení pracovníků ve firmě PRESBETON Nova, s.r.o.}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2009. Available from: https://theses.cz/id/tb59z7/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
HLOCHOVÁ, Petra. Projekt změn v systému hodnocení pracovníků ve firmě PRESBETON Nova, s.r.o.. Zlín, 2009. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 05. 2009
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková