Analýza vybraných činností ŘLZ ve vybraném podniku. – Maria Mogildea
Maria Mogildea
Bakalářská práce
Analýza vybraných činností ŘLZ ve vybraném podniku.
Analysis of selected human resources management activities in a selected company
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vybraných činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. V první části bakalářské práce jsou z teoretického hlediska popsány základní pojmy v oblasti managementu a řízení lidských zdrojů a dále jednotlivé činnosti řízení lidských zdrojů. Druhá část - praktická - je zaměřená na představení vybraného podniku a na to navazuje analýza řízení lidských zdrojů …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the analysis of selected human resource management activities in a selected company. The first part of the bachelor's thesis describes the theoretical concepts in the field of management and human resources management, then describes the various activities of human resource management. The second part, from a practical point of view, is focused on the introduction of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2021
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Mogildea, Maria. Analýza vybraných činností ŘLZ ve vybraném podniku.. Pardubice, 2021. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková