Elona Cera

Doctoral thesis

Podpora příchozích otevřených inovací: zkoumání vzájemného působení vysoce výkonných pracovních systémů, inovativního pracovního chování a inovativní kultury

Nurturing inbound open innovation: exploring the interplay of High-Performance Work Systems, Innovative Work Behaviour and Innovative Culture
Abstract:
The increasing interest of companies in innovation matters has influenced research on open innovation strategies, namely in the field of human resources management strategy referred to as the ?human side of open innovation". Despite the studies focused on the influence of human resource management practices in open innovation, the exisitng research remains nascent, with several notable research gaps …more
Abstract:
Rostoucí zájem firem o problematiku inovací ovlivnil výzkum otevřených inovačních strategií, konkrétně v oblasti strategie řízení lidských zdrojů označované jako ?lidská stránka otevřených inovací?. I když existují studie zaměřené na vliv postupů a praktik řízení lidských zdrojů na otevřené inovace, je tento výzkum stále v počátcích a přetrvává několik významných mezer ve výzkumu: 1) zprostředkující …more
 
 
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2024

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 6. 2024

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Cera, Elona. Podpora příchozích otevřených inovací: zkoumání vzájemného působení vysoce výkonných pracovních systémů, inovativního pracovního chování a inovativní kultury. Zlín, 2024. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe