Ing. Martina Smejkalová

Diplomová práce

Diversity management ve vybraném podniku

Diversity management in a chosen company
Anotace:
Práce se orientuje na oblast řízení lidských zdrojů se zaměřením na koncepci diversity managementu. Základem chování podniků je legislativní rámec. V České republice upravuje rovné příležitosti a zákaz diskriminace řada zákonů a norem, v práci jsou zmíněny jen ty nejdůležitější. Vyšší úroveň, která tvoří nadstavbu k rovným příležitostem, je otázka diversity v podniku, její vnímání a respektování. Za …více
Abstract:
The work focuses on the concept of the diversity management in the human resources field. The basis for the business rules lies in the Czech legislative. The law also covers the principles of equal opportunity and a discrimination prohibition. The most important laws are mentioned in this work. The sense and understanding of the diversity in a company is a matter of a higher level of equal opportunities …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 6. 2010
  • Vedoucí: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Smejkalová, Martina. Diversity management ve vybraném podniku. Pardubice, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní